上文分享過一趟被耍的「靈異面試」經驗，又想分享一次極不受尊重的見工經驗。話說某家應用程式要請一個編輯撰寫內容，竟約了一個很奇怪的時間：下午十二時去見工。
到達公司，嘈雜之極，宛如電視台處境式喜劇的辦公室，大抵這個時間正是午飯時間。門口的小姐叫我在Reception先坐著，誰知一坐便是一小時，我已心覺不耐煩。不過，「求」職吧，叫你等十小時你都得等，不然你就是個不懂尊重他人的「死廢青」，永不錄用吧？這個顯淺「道理」還不懂？然後，負責人打著呵欠，好像還未睡醒，拿著一份考卷給我：「喂，做個Written test先丫。」
喂？真有禮貌。
我看看後方的會議室，正準備內進，她打開房門卻有一班人在用膳：「咦，同事食緊飯呀，你坐出面做啦。」明知有人午飯還約這個時間，眼見面試者到場，難道你不能叫同事稍移玉步嗎？我說不清，這公司到底尊重員工，還是貶低他人好，這麼基本的禮儀也不明白？
最後，我真坐在Reception做Written test。Reception的人進進出出，嘈雜難耐，極為滋擾，送貨的、找人的、落單的，仿如在市場般喧鬧，更要命的是那兩位Receptionist仍在嘻嘻哈哈，全然不把我放在眼內，得待我說：「唔好意思，我做緊Test，可唔可以靜少少？」她們才有所收歛。如是者，那個Written test，我都不知道自己在寫甚麼。
做完Written test，那班人終於用餐完畢，我安排進入會議室，負責的「黑面女」繼續一臉無神：「介紹吓自己丫！」我如常地說，還不足五秒，她竟說：「唔好意思，好眼訓，飲杯咖啡先。」然後，她喝杯咖啡，又消失了近半小時：「繼續丫！」
自我介紹完畢，她仍睡眼惺忪，靜了幾秒：「你介紹吓自己叫咩名？」
「吓？」
「丫，CV寫咗。」（其實我剛才都有介紹）
「…」
「不如介紹吓你讀邊間U？」
「XX大學」（其實CV都有寫）
「你有咩工作經驗？」
「我做過乜乜乜、乜乜乜」（其實CV都有寫兼剛才有介紹）
她這才翻翻CV：「丫，原來你CV都有寫，你仲有冇咩問題？」（唔通你當我份CV流嘅？）
我問了幾條問題，她都完全回答不了，然後竟說：「你過兩日打嚟問吓丫。」
「打嚟問吓？」
「係呀，你有興趣就打嚟問吓仲有冇Vacancies」（心諗，乜唔係應該你哋打俾我咩）「…冇咩嘢你可以走得喇」
結果，這面試我總共等了超過個半小時，面談時間不足十分鐘。
其實，市場上，常常要求面試者怎樣怎樣，要衣著得體、要尊重面試官、要對答有禮，但「求職」並不代表我真的要「求」你，處處擺出一副「老屎忽」模樣，把求職者當作地底泥，難道，這能滿足閣下的虛榮心，定還是你真的時間過多？一來，人人皆平等，哪管我是你的員工，都不應該如此無禮看待，二來，就算我仍在面試階段、非你員工，亦應受到基本尊重。待人以嚴、律己以寬，這些高高在上的所為部門主管、HR，值得受別人尊敬嗎？你老幾？
從前，曾經工作過某家公司，明明員工過剩，上司竟還招人來面試，原因不明，但我從沒見過公司有請人。某天，我又見有應徵者，不覺意「偷聽」到，老板說了大半天竟對他說：「其實我哋冇諗過請人，只不過想搵你嚟傾吓計，了解吓市場情況，如果我哋真係有需要先Call你啦。」穿得「西裝骨骨」的應徵者，被徹底侮辱後，只氣得面紅熱耳一句：「有冇搞錯呀，咪嘥人時間啦！」那年我還算是職場新手，眼界大開，不懂得市面上真有許多公司用這一招。後來，我才知道，確有很多公司沒打算請人，卻登廣告叫人上去面試，有的像我舊公司般，所謂想了解一下市場情況、後生仔諗乜；有的更荒謬，利用應徵者考卷的答案及意見去做生意。這些免費的「市場調查」，可真是香港這片「福地」獨創。人無恥便無敵，我想，這一次，或許我也誤中了這些「市場調查」的陷阱。
當然，有些HR並不單是一副無禮嘴臉，根本其身不正零學識，還要裝模作樣去面試別人。面係人俾，假係自己丟，下回再談。
【延伸閱讀】見工奇遇記2：消失的面試？
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